两小无猜:网易回应暴力裁员事件:安排了专项小组 正在进行核实

发布时间:2019年12月11日 14:46 编辑:丁琼
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乍一看,这种“雷人厂规”是为了引导员工珍惜节约粮食,初衷是好的,却经不起推敲。如何知道哪个员工碗里剩米了?难道还要请个兼职数米粒的员工?“记过超过两次还要被开除”,这种规定更没有法律依据,是对员工正常劳动权的剥夺。与资方相比,员工处于弱势,资方随时都会找出借口惩治不听话的员工。在此语境下,如果没有相应的法规制度“兜底”,各种通过“雷人厂规”虐待员工的行径还会粉墨登场。不仅侵犯了劳动者的生存权、健康权和人格尊严,违反了《劳动法》《宪法》,而且显露了企业常态管理的疲软和危机。库里再次接受手术

经常吃海鲜的刘先生表示,冻虾如果真按农业部规定的标准执行,以现在的市场价还是比较划算,但是,冻虾看不见生产日期和保质期,这让他很在意。月避孕药研发成功

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责任编辑:丁琼

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